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金牌班组长培训活动

2016年7月23日,常熟市通润开关厂组织了金牌班组长培训活动,此次培训由常熟市人力资源培训指导中心主办,宏成教育培训中心承办,参与培训的通润装备及各直属企业班组长共80,此次培训的主要目的是让班组长在日常管理中理清思路,明确流程,逐步标准化,按工作指导的四阶段法循序渐进开展工作。班组长本身作为生产一线的直接参与者,首先要有熟练的技术技能,熟悉班组的每一个生产流程,同时还要带领班组高质高效完成生产任务。班组长作为企业最基层管理人员,在管好自己,管好班组的同时,还要团结好班组成员,在企业的生产过程中,起着承上启下的重要作用。对上要理解公司的各项规章制度及生产任务部署,保证当天的任务顺利完成,有困难要主动想办法解决,不能解决的问题要及时反馈;对下要了解班组员工的期望,工作安排条理清晰,公平对待每位员工,关心每一位班组成员。所以说班组长的综合素质的高低直接影响这个班组的生产效益。通过这样的培训,希望我们的班组长能按照方法逐步提升自己班组的管理水平,目标明确,执行到位,逐步标准化,使得班组团队发挥更加高效的作用,为企业的发展夯实基础。



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